Компания AGEL создала поистине революционный маркетинг-план. Мы верим, что эта инновационная система выплат вознаграждений принесет самые большие чеки в истории сетевого маркетинга. Маркетинг-план AGEL не является ни бинарным, ни матричным, ни ступенчатым и ни маркетингом с отрывом. Этот совершенно новый вид выплат называется Квадра-план.
Вы развиваете Вашу структуру в двух направлениях, но, несмотря на это, маркетинг-план AGEL не является бинарным. Компания AGEL разработала мощную концепцию развития структуры в двух направлениях и создала превосходную систему выплаты комиссионных, которая лишена всех недостатков обычных бинарных планов. Маркетинг-план AGEL предоставляет начинающим дистрибьюторам реальный шанс стать успешным, а опытным сетевикам возможность получать столько, сколько они по-настоящему заслуживают.
Хотя на первый взгляд маркетинг-план AGEL может показаться сложным, это один из самых простых существующих планов выплат. Этот план концентрирует Вас не на удержании квалификации для получения чека, а на стремлении заработать максимальную прибыль.
- Согласно маркетинг-плану AGEL, Вы размещаете всех Ваших дистрибьюторов в левую и в правую "ногу".
Вы получаете от $35 до $200 благодаря Быстрому Стартовому Бонусу в зависимости от вида активационного заказа Вашего лично зарегистрированного дистрибьютора. - Вы получаете 10% от товарооборота в Вашей меньшей "ноге", максимально до $25,000 в месяц с одного бизнес-центра.
- Когда Вы достигаете ранга Менеджера (2000 очков в Вашей меньшей "ноге"), Вы начинаете получать Кумулятивный Бонус в размере от 25 до 50% от Группового Бонуса каждого лично зарегистрированного дистрибьютора, независимо от того, в каком поколении он находится. Также Вы получаете комиссионные с их личной структуры, вплоть до 7 поколения. Единственным требованием для получения Кумулятивного Бонуса является закупка 2 коробок продукции в текущем периоде.
- Если Вы квалифицированны на уровень Администратора, Вы участвуете в распределении 3% от общемирового объема продаж компании. Этот Администраторский Бонус выплачивается за каждую долю Вашей меньшей "ноги". 1 доля = 1000 CV оборот в текущем месяце.
- Также есть 3 дополнительных бонуса: Бонус на Автомобиль, Бонус на Расходы и Бонус на Путешествия.
Для того, что дистрибьюторы могли развивать свой бизнес наиболее эффективно, маркетинг-план AGEL был разделен на 4 периода поэтапного развития:
Стартовый период. На Стартовом периоде Вы зарабатываете Быстрые Стартовые Бонусы и прибыль от розничной продажи продукции (если Вы любите продавать).
Переходный период. На Переходном периоде, в процессе роста и становления личной структуры, Вы зарабатываете комиссионные с Группового и Администраторского Бонуса.
Период Подъема. На периоде Подъема Вы зарабатываете уникальный Кумулятивный Бонус, который является нововведением компании AGEL.
Лидерский период. Лидерский период знаменует собой уверенную стабильность, когда Ваша структура уже построена. На этом периоде компания выплачивает Вам дополнительные лидерские бонусы: Бонус на Автомобиль, Бонус на Расходы и Бонус на Путешествия.
Примечание. Маркетинг-план AGEL варьируется для стран с разным уровнем развития экономики, чтобы сделать бизнес с AGEL более простым и доступным для большинства людей в этих странах.
Так как же в AGEL зарабатываются деньги!?
У нас есть уникальный продукт, продукт, который мы сами с удовольствием едим. Естественно, мы остаёмся довольными полученными результатами, которые замечаем очень быстро. У нас появилась бодрость и лёгкость в теле, кости не напоминают нам о том, что когда-то простое приседание вызывало страх, незаметно ушли лишние килограммы и сантиметры в объёмах. Естественно, мы об этом расскажем своим друзьям. и обязательно кто-то захочет получить такие же результаты.
К примеру: 2 Ваших друга заинтересовались продуктом компании и возможностью построения бизнеса. Они стали Вашим первым поколением, одного Вы поместили в правую, а второго в левую ногу.
Ваши друзья из первого поколения Вашей структуры, так же, как и Вы будут рассказывать о новой возможности, которая у них есть, и их друзья тоже заинтересуются продукцией и бизнесом.
Далее мы будем рассматривать вариант, когда каждый новый человек будет приводит всего лишь двух своих друзей. Конечно же, кто-то приведёт 5 человек, а кто-то ограничится всего лишь одним (всё индивидуально). Но для удобства, мы будем рассматривать вариант, что каждый приведёт по 2 человека.
итак: вы привели 2 друга, которые стали вашим первым уровнем. Одного вы поставили влево, другого вправо. Ваши друзья, в свою очередь, привели каждый по 2 человека, которые стали вашим вторым уровнем. Люди из второго уровня приводят тоже каждый по 2 человека, и у вас появляется третий уровень, и так далее:
1 уровень/2 человека; 2 уровень/4; 3 уровень/8; 4 уровень/16; 5 уровень/32; 6 уровень/64; 7 уровень/128; итого/254
Итого получается 254 человека в вашей структуре, если смотреть по 7 поколение. Каждый человек берёт у компании продукцию для личного пользования, к примеру, всего по 2 коробки (на семью берётся, как правило, 4-5 коробок), и общий оборот вашей структуры равняется 25 400$.
1 коробка равна 50cv. 1сv = AGEL международная компания, и в каждой стране своя валюта. и поэтому, что бы не было путаницы расчёты перевели в условную единицу, которая приравнивается к 1$.
Какие вознаграждения Вам выплачивает компания, когда при таком построении Ваша организация выполняет объём в 25 400$:
1. Вы получаете 10% от оборота вашей меньшей ноги первого бизнес центра. В этом примере оборот равень 12 700 cv. А значит чек по этой выплате составит 1 270$.
2. Вы получаете комиссионные от 8 до 25% от суммы чеков людей приглашённых лично вами и с чеков их организаций (кумулятивный бонус).
Если каждый сделает тоже самое, что и вы, то они тоже имеют чек 1270$. Но для удобства мы округлим чек каждого человека до 1000$. итак: Вы получаете вознаграждение с чеков своих друзей первого уровня по 25%. Таких у вас 2 человека. По 8% вы получаете с людей второго, третьего и четвёртого уровней. Таких в организации у вас насчитывается 28 человек. Получается: 500 + 2240 = 2740 – это ваш кумулятивный бонус за отчётный месяц.
3. Так же вы получаете по 10% от оборота с меньших ног вашего второго и третьего бизнес-центра. А это ещё 1270 долларов.
Подводим итоги: 1270 + 2740 + 1270 = 5280$. Это чек за 1 расчётный месяц. На какой работе Вам предложат такую зарплату? Где Вы реально можете заработать такие деньги? Здесь! В компании AGEL!
А что Вы сделали? Вы нашли всего лишь 2 активных человека, которые, как и Вы, решили строить свой бизнес в компании AGEL. Вы так же помогли этим двум людям построить свою организацию вглубь. За какой срок Вы сможете построить такую структуру? Всё зависит от Вас, от вашего усердия, от вашего желания, от Вашей способности обучаться.
А теперь посчитайте, что получится, если каждый приведёт по 4 человека, и какой ежемесячный доход в итоге получится?